مقالات و یادداشت ها

محدودیت های زنان محجبه در اروپا

آوای سنت :  ۶۵ درصد از زنان محجبه برای کار در کشورهای اروپایی پذیرش نمی شوند

به گزارش سرویس ترجمه آوای سنت ، پس از انتشار یک تحقیق میدانی که نشان می‌دهد زنان محجبه هنگام درخواست شغل در کشورهای هلند، آلمان و اسپانیا تا چه حد در معرض نژادپرستی و تبعیض قرار دارند، در شبکه های اجتماعی جنجال به پا شد.این گزارش در نهم ژوئیه در یک وب سایت وابسته به دانشگاه آکسفورد بریتانیا منتشر شد و پس از آن که یکی از پژوهشگران به نام مارینا فرناندز روز جمعه آن را در حساب شخصی خود در توییتر به اشتراک گذاشت، سروصدا به پا کرد.

سه محقق در این تحقیق شرکت کردند: مارینا فرناندز از دانشگاه آکسفورد، والنتینا دی استاسیو از دانشگاه اوترخت هلند، و سوزان ویت از مرکز تحقیقات ادغام و مهاجرت آلمان

تحقیقات منتشر شده نشان می دهد ۶۵ درصد از زنان مسلمانی که هنگام درخواست کار در هلند،تصاویر محجبه خود را به رزومه خود ضمیمه کردند، بدون دعوت نامه برای مصاحبه شخصی رد شدند، این موضوع در اسپانیا و آلمان نیز همین گونه است

این تحقیق همچنین می افزاید که عکس با حجاب تنها عنصری نیست که زنان مسلمان در آن کشورها به دلیل آن طرد می شوند، زیرا بسیاری از زنان بدون پیوست کردن عکس شخصی، درخواست خود را برای کار ارسال می کنند. اما کافی است در رزومه ذکر شود که متقاضی به کارهای مرتبط با مسلمانان مانند داوطلبی در یک مرکز مذهبی یا یک انجمن خیریه اسلامی مشغول بوده است.

جهاد الحق یکی از فعالان اجتماعی در مورد نتایج این تحقیق به فرهنگ اروپایی حمله کرد و گفت: اروپایی ها فکر می کنند نژادپرستی آنها اشکالی ندارد زیرا آنها دلایل خوبی برای نژادپرستی دارند. البته، به نظر می رسد هیچ کس به آنها نگفته است که کل تاریخ نژادپرستی درباره افرادی است که علیه دیگران تبعیض قائل می شوند

از سوی دیگر، چا بوی، فعال فرانسوی اظهار داشت: بله، من این آمار را تایید می‌کنم و در صورت مشاهده درخواست کار از خانمی با نماد اسلامی، رزومه را مستقیماً به سطل زباله ارسال می‌کنم. او افزود: من نمی‌خواهم با افرادی کار کنم که ایده‌های سیاسی خود را در اولویت قرار می‌دهند

اصل مطلب را اینجا ببینید

برچسب ها

نمایش بیشتر

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا
بستن
بستن